Anwendung
Coaching hilft dort, wo der gewohnte Kurs nicht mehr trägt. Wo Fragen auftauchen, für die es keine schnellen Antworten gibt.
Ihr Business Coach in Zürich für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Als erfahrener Business Coach in Zürich begleite ich Sie durch berufliche Übergänge, Führungsverantwortung, persönliche Krisen oder Phasen der Neuorientierung. Coaching hilft dort, wo der gewohnte Kurs nicht mehr trägt. Wo Fragen auftauchen, für die es keine schnellen Antworten gibt. Wo Klarheit, Mut oder Richtung fehlt.
Manche kommen mit einem klaren Anliegen. Andere spüren einfach: Etwas passt nicht mehr – und es ist Zeit, genau hinzuschauen.
Coaching bietet Ihnen einen geschützten Raum, in dem diese inneren Bewegungen ernst genommen werden und Veränderung möglich wird. Nicht als Zielvorgabe, sondern als natürlicher, stimmiger Prozess.
Sie stehen an einem Wendepunkt? Ich unterstütze Sie dabei, den nächsten Schritt bewusst zu gehen.
Vereinbaren Sie ein erstes Abklärungs- und Standortbestimmungsgespräch.
Business Coaching – Entwicklung von Karriere und Persönlichkeit
Berufliche Veränderungen zählen zu den häufigsten Anlässen für ein Business Coaching in Zürich. Aufstieg, Neuausrichtung, Branchenwechsel oder der Schritt in die Selbstständigkeit: jede Bewegung im Beruf bringt auch innere Prozesse in Gang.
Ein professionelles Coaching hilft Ihnen, Klarheit zu gewinnen und Entscheidungen reifen zu lassen. Es unterstützt Sie darin, den eigenen Weg nicht nur strategisch, sondern auch mit innerer Stimmigkeit zu gestalten.
Führung braucht Klarheit – Führungskräfte Coaching
Gerade für Führungskräfte bietet Coaching die Möglichkeit, sich selbst als Führungspersönlichkeit besser zu verstehen. Es geht dabei nicht nur um Methoden, sondern um innere Reife: Wie gehen Sie mit Ambivalenz, Macht, Verantwortung oder Nähe und Distanz um?
Im Coaching beleuchten wir gemeinsam unbewusste Dynamiken und stärken Ihre Fähigkeit zur souveränen Selbstführung.
Nicht zuletzt kann auch der Wunsch, sich, jenseits von Titeln und Funktionen, mit der eigenen beruflichen Identität auseinanderzusetzen, ein kraftvoller Einstieg ins Coaching sein. Was bedeutet Erfolg für Sie wirklich? Welche Werte tragen Sie? Wo und wie wollen Sie wirken?
Sie möchten sich neu ausrichten oder eine wichtige Entscheidung treffen? Lassen Sie uns gemeinsam hinschauen. Buchen Sie ein Coaching, das Ihre Führungsrolle stärkt.
Mitarbeiter-Coaching: Fördern Sie das volle Potenzial
Ein starkes Team beginnt bei reflektierten, motivierten Individuen. Als Mitarbeiter und Team Coach unterstütze ich Unternehmen in Zürich und schweizweit dabei, Mitarbeiter:innen gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Coaching ist ein wirksamer Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Denn Zufriedenheit und Performance entstehen dort, wo Menschen wachsen dürfen.
Coaching von Mitarbeitenden lohnt sich besonders dann, wenn:
- neue Aufgaben oder Rollen anstehen
- Konflikte im Team gelöst werden sollen
- kreative Blockaden auftreten
- Führungspotenzial entwickelt werden soll
- Leistungsträger:innen an ihr persönliches Limit geraten
In meinen Coachings begegnen sich Menschen auf Augenhöhe. Ich arbeite nicht nach starren Modellen, sondern mit Klarheit, Empathie und einem geschärften Blick für das, was gerade wesentlich ist. Ziel ist es, Potenziale freizusetzen: nicht um zu optimieren, sondern um echte Entwicklung zu ermöglichen.
Möchten Sie Ihr Team gezielt fördern? Oder einen Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung unterstützen? Ich berate Sie gerne zu passenden Coaching-Formaten für Ihr Unternehmen.
Buchen Sie ein Beratungsgespräch für ein individuelles Mitarbeiter Coaching. Gerne erzähle ich Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch mehr zu den Möglichkeiten.
Bereiche, in denen ich Sie als Coach unterstütze
Beruf & Karriere
- Jobwechsel, Neuorientierung
Ich will nicht mehr nur funktionieren. Es ist Zeit für einen echten Richtungswechsel.
- Burnout-Prävention
Ich merke, dass es zu viel wird. Jetzt will ich gegensteuern, bevor ich ausbrenne.
- Berufliche Identitätsfragen
Ich frage mich, ob das, was ich tue, noch zu mir passt – oder ob ich mich längst verloren habe.
- Wiedereinstieg nach Auszeit
Ich komme zurück, aber nicht als dieselbe. Wie gehe ich meinen Weg weiter?
- Selbstständigkeit planen
Ich habe eine Idee, die mich nicht loslässt. Jetzt will ich den Mut finden, sie umzusetzen.
Führung & Leadership
- Rollenklärung
Führung ist mehr als ein Titel. Ich will wissen, wofür ich stehe und wie ich das lebe.
- Umgang mit Druck & Verantwortung
Der Druck ist da. Die Frage ist: Wie bleibe ich handlungsfähig, ohne mich selbst zu verlieren?
- Kommunikationsstärke entwickeln
Ich will sagen, was Sache ist, klar, wirksam und auf Augenhöhe.
- Konfliktfähigkeit stärken
Spannung aushalten, übertriebenes Harmoniebedürfnis überwinden, Angst für klare Ansagen besiegen, freundlich, bestimmt und hartnäckig werden.
- Teamführung & Veränderungsprozesse
Veränderung verunsichert viele. Ich will mein Team mit Haltung und Richtung durch diese Phasen führen.
Entscheidung & Veränderung
- Lebensgabelungen
Da sind zwei Wege. Aber keiner schreit laut «richtig». Ich will entscheiden, was jetzt zählt.
- Ambivalenz aushalten und klären
Ich will weg und gleichzeitig bleiben. Ich spüre Klarheit und Zweifel zugleich. Beides darf sein.
- Entscheidungen treffen, die tragen
Ich will Entscheidungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen noch stimmen.
Persönliche Krisen & Umbrüche
- Trennung, Verlust, Krankheit
Der Boden unter mir ist weg. Jetzt geht es darum, wieder festen Stand zu finden.
- Midlife-Fragen
Halbzeit. War das schon alles? Was bleibt, was kommt? Ich will hinschauen, ohne Ausreden zu finden.
- Überforderung, Sinnsuche
Ich mache viel, aber wofür eigentlich? Ich will wieder spüren, was mich wirklich trägt. Was mich bewegt und antreibt, wirklich kickt. Und was mich lähmt.
- Neue Lebensphase gestalten
Etwas endet. Ich will bewusst entscheiden, wie ich den nächsten Abschnitt gestalte.
Beziehung & Kommunikation
- Muster erkennen
Ich laufe immer wieder dieselbe Schleife. Jetzt will ich verstehen, warum das so ist und wie ich da rauskomme.
- Grenzen setzen
Ich will Nein sagen, ohne mich zu rechtfertigen. Klar, deutlich, ohne schlechtes Gewissen.
- Selbstbeziehung reflektieren
Wie rede ich eigentlich mit mir selbst? Ich will mir ehrlicher und freundlicher begegnen.
Persönlichkeitsentwicklung & Sinnsuche
- Selbstvertrauen stärken
Ich zweifle, oft leise, manchmal laut. Ich will wissen, was ich kann. Und es zeigen.
- Lebensziele hinterfragen
Was treibt mich an und was nur noch weiter? Ich will raus aus dem Autopiloten.
- Glaubenssätze wandeln
Sätze wie «Ich bin nicht genug» dürfen gehen. Ich will mir neue Geschichten schreiben.
- Wertearbeit
Was zählt für mich wirklich? Ich will danach leben, nicht nur darüber reden.
Coaching ist kein Luxus, sondern Verantwortung – sich selbst und anderen gegenüber!
Coaching braucht keine «Probleme». Sondern Bereitschaft: hinzuschauen – und Verantwortung zu übernehmen für Denken, Fühlen und Handeln.
Als Business Coach in Zürich begleite ich Sie achtsam, direkt und mit klarem Blick. Ob Sie den nächsten beruflichen Schritt planen, feststecken, eine Krise meistern oder sich einfach tiefer verstehen wollen: Hier sind Sie richtig.
Nicht irgendwann. Sondern jetzt.
Möchten Sie ein erstes Gespräch zur Klärung und Standortbestimmung vereinbaren oder haben Fragen zu meinem Coaching-Angebot? Ich freue mich auf Ihre Nachricht. Gerne erzähle Ihnen mehr zu meiner Arbeitsweise und den Möglichkeiten.